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联储会主席杰罗姆·鲍威尔表示,是否恢复到大幅度加息不仅仅取决于周五的就业报告,但经济学家认为,这个数据哪怕只显示出一点点强势就足够了。
决策者将仔细研究2月份非农数据中的三个关键指标:新增就业人数、薪资成长和失业率。如果这些数据都表明劳动力市场强劲,或许只要稍微强于预期,就将是联储会以更大幅度加息的绿灯,从而可能降低下周发布的通膨报告的悬念。
彭博新闻社调查的经济学家预测,2月非农就业人数增加22.5万。虽然这只有1月份惊人增幅的一半左右,但如果公布的数字大致处于或高于这个水平,将证实美国经济依然强劲,并且正在以强劲的速度增加就业,这与政策制定者希望以低于趋势水平成长、从而缓解价格压力的愿望背道而驰。
「数字越强,再加速的风险就越大,」 美国银行的美国经济负责人Michael Gapen表示。他认为,非农就业人数对联储会来说是最重要的指标,因为它显示了「当前的势头如何」,而失业率和薪资数据略微有些滞后。
鲍威尔本周在为期两天的国会作证期间表示,转向更快的步伐将基于「整体的数据」,包括关于就业、职位空缺、消费者价格和生产者价格的最新数据。他指出,近期强于预期的报告显示经济表现坚挺,通膨「崎岖」。
继周二鲍威尔第一天的证词之后,期货交易显示3月份加息50基点比加息25基点的可能性更大。联邦公开市场委员会将于3月21-22日举行会议。
「如果——我要强调尚未就此做出决定——但如果数据整体表明有必要加速收紧,那么我们就准备提高加息的步伐,」鲍威尔周三表示。
周三,花旗集团的经济学家修改了他们的观点,现在预计联储会将在3月份会议上加息50个基点。周三发布的职位空缺数据显示,1月份空缺岗位减少,但相对于联储会期望的水平可能仍然过高。
鲍威尔评论的鹰派语调让经济学家认为,可能需要远低于20万的新增就业人数,以及薪资和价格明显放缓,才有可能出现25个基点的加息。
尽管美国的非农就业成长已经连续10个月超过预期,但许多经济学家认为1月份51.7万人的成长是受季节性调整的影响,是一个离群值。
「需要在就业和通膨方面出现大的下行意外,才能回到25个基点的加息,」KPMG首席经济学家Diane Swonk说。
联储会一直担心薪资水平会导致潜在的薪资——价格螺旋上升,因此决策者还将关注平均时薪。经济学家们预计,这一薪资指标可能连续第二个月上升0.3%。
如果薪资成长0.4%或0.5%,「真的会引起他们的警觉,」 LH Meyer/Monetary Policy Analytics驻华盛顿经济学家Derek Tang说。「现在他们真的很在乎工资,因为它会影响通膨。他们关心劳动力市场过紧以至于正在助长通膨。」
鲍威尔特别强调劳动密集型服务业的通膨问题,因为这些行业为招募员工的竞争已经加剧了价格上涨。
关于失业率,虽然经济学家预计将保持在3.4%的53年低点,但如果进一步下降,则会表明市场变得更紧绷。根据预估中值,联邦公开市场委员会(FOMC)去年12月曾预测失业率到年底将升至4.6%。
如果新增非农就业、失业率和薪资数据出现某种相互矛盾,比如一个强劲、其他两个走弱,可能会导致是应该加25个基点还是50个基点的困惑。
「可能有各种各样的组合,让你无法只依赖一个数字,」摩根大通首席美国经济学家Michael Feroli表示。 「如果报告好坏参半,那么下周的CPI数据可能会变得更重要。」
消费者价格指数将在3月14日发布,之后一天公布生产者价格指数。由于联邦公开市场委员会将从3月11日开始进入所谓的静默期,所以这些报告之后鲍威尔和其他联储会官员不会发表评论。
实际上并非只有联储会对就业报告的解读具有影响力。市场对3月会议的定价可能也很重要,因为联储会或许不愿意与市场的押注作对。
「如果市场体现加息50个基点的可能性很高,就会给联储会施加跟进的压力,因为否则金融环境可能会从现在的水平显著放松,」 Nationwide Life Insurance Co.的首席经济学家Kathy Bostjancic说。「联储会在过去几个月里很难让金融环境收紧,因此他们可能不想让其再度放松。」